Encuentra tu adquisición ideal en Life Sciences.
Acceso estratégico off-market. Sin banca de inversión.
Pharma New Deal es la división de adquisiciones de Pharma New Talent, firma especializada en búsqueda ejecutiva para empresas Life Sciences mid-market en España y Sur de Europa.
Ayudamos a compañías de pharma, biotech, medical nutrition y healthtech a identificar y acceder a targets off-market de forma discreta, estratégica y orientada a ejecución.
Acceso real desde dentro del sector Life Sciences
Pharma New Deal nace de Pharma New Talent, firma especializada en Executive Search para empresas Life Sciences mid-market en España y Sur de Europa.
Nuestro equipo trabaja a diario con fundadores, CEOs y equipos directivos del sector.
No venimos del mundo financiero. Venimos del día a día de las compañías.
Eso nos permite identificar oportunidades off-market, entender los riesgos humanos de cada operación y facilitar conversaciones directas entre decisores, sin intermediación innecesaria.
Enric Miquel
Founder · Executive Search & M&A Finder
Más de 7 años de experiencia operativa en la industria Life Sciences como Product Manager internacional, con exposición transversal a Market Access, Médico, Ventas y Dirección General. Desde 2021 lidera Pharma New Talent y actúa en Pharma New Deal como Principal Advisor, definiendo la lógica estratégica y liderando el acceso a fundadores y accionistas.
LinkedIn
Sofía Bauzá de Mirabó
Life Sciences Consultant · Deal & People Advisory
Bióloga formada en Reino Unido, con experiencia en consultoría y recruiting Life Sciences. Aporta visión clave en estructura de equipos, liderazgo y riesgos de continuidad post-adquisición. Coordina además la comunidad CEOs Journey.
LinkedIn
Any Colmenares
Market & Target Mapping
Especialista en market mapping avanzado y análisis de mercado. Identifica compañías, estructuras y nichos poco visibles, preparando el terreno para targets off-market y conversaciones de alto valor.
LinkedIn“Las adquisiciones no fallan por los números. Fallan por personas, timing y contexto. Ahí es donde trabaja nuestro equipo.”
Para quién es Pharma New Deal
Trabajamos con compañías que han superado el crecimiento orgánico inicial pero entran en una fase de complejidad nueva.
- •Compañías mid-market (≈ €10–50M en ventas), EBITDA positivo, carteras estables
- •Empresas con +10 años, bien posicionadas en su nicho
- •Negocios con problemas de relevo generacional o dependencia del fundador
- •Compañías con ambición internacional o presencia multi-mercado
- •Private Equity que busca invertir en SMB/mid-market Life Sciences (plataforma o bolt-on)
- •Corporates que necesitan adquisición estratégica sin proceso de banca
- •Family Offices con tesis industrial a largo plazo, operaciones propietarias
Qué hacemos
Identificación de targets off-market
Definimos contigo el racional de adquisición y mapeamos empresas realmente relevantes (EV objetivo €1–30M).
Diferencial: no solo partimos de bases de datos, partimos de personas y relaciones que ya tenemos.
Warm introductions hasta closing
Introducciones directas a fundadores, CEOs y accionistas, con contexto previo.
No hacemos "10.000 contacts warm-intro list". Tenemos un histórico de clientes de headhunting que nos conectan directamente a oportunidades antes de ser públicas.
Deal prep & people advisory
Antes de avanzar, analizamos:
- •Dependencia del fundador / leadership team actual
- •Riesgo de salida de talento clave (middle management)
- •Encaje cultural y de liderazgo post-adquisición
“Una mala adquisición casi nunca falla por números. Falla por personas.”
Cómo trabajamos
Briefing estratégico confidencial
Objetivos, criterios, límites y red flags.
Target mapping & shortlist
Compañías priorizadas con lógica industrial y humana.
Contacto discreto
Validación de interés sin exponer al mercado.
Warm introductions
Conversaciones founder-to-founder / CEO-to-CEO.
Decision point
Continuar con firmas M&A o parar.
Fees — Modelo alineado a éxito
| Concepto | Pharma New Deal | Boutiques M&A tradicionales |
|---|---|---|
| Retainer | Fijo mensual, deducible a éxito | Alto upfront no deducible |
| Finder's fee | 1–4% del valor del deal | 3–6% (Lehman) |
| Punto de partida | Life Sciences Consultant | Mandato financiero |
| Targets off-market | Sí ✓ | Limitado |
| Coste total estimado | 30–50% inferior | Elevado |
El retainer cubre definición estratégica y sourcing. En caso de transacción, se deduce del success fee.
Casos típicos
Distribución pharma (APIs / specialties)
Fondo de PE adquiere distribuidor nacional de APIs y especialidades farmacéuticas como plataforma inicial en España. PND participa en la identificación off-market e introducción directa con el accionista fundador, evitando proceso competitivo.
Food Supplements
Grupo corporativo latinoamericano entra en España mediante adquisición de distribuidor nacional de complementos alimenticios (≈ €30M facturación). Acceso CEO-to-Founder y acompañamiento hasta cierre.
CRO Biotech
Fondo internacional adquiere CRO especializada en Biotech con EBITDA ≈ €500K, Rev €5M, como primer activo en Europa. Detección del target, análisis del equipo científico y warm introduction con socios fundadores.
“Operaciones mid-market, fuera de mercado. Sin subastas. Sin advisors genéricos. Solo expertise de mercado. Solo valor humano.”
Pharma New Talent Podcast
Conversaciones mensuales con General Managers, HR Directors y talento emergente del sector Life Sciences. Hosted por Enric Miquel.
Pharma New Talent TALKS
Eventos de networking exclusivos donde profesionales del sector Life Sciences comparten insights, retos y oportunidades en un entorno informal y confidencial.
CEO's Night Vol. III
Panel discussion — Barcelona
Speakers & Networking
+90 profesionales Life Sciences
Hablemos
Una conversación confidencial para valorar si una adquisición tiene sentido, y si el acceso que tenemos es el que necesitas.